صدور مجوز استخدام ۲۴ هزار نیروی جدید برای تقویت کادر بهداشتی کشور

به گزارش توانآپ، در یک نشست مهم که به منظور بررسی وضعیت استخدام پرستاران و کادر بهداشتی و درمانی کشور برگزار شد، علاءالدین رفیع‌زاده، معاون رئیس‌جمهور، به همراه محمدرضا ظفرقندی، وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، به ارائه آمار و اطلاعاتی کلیدی در این زمینه پرداختند.

رفیع‌زاده در این جلسه اعلام کرد که نزدیک به 48 درصد از مجوزهای جدید استخدامی که اخیراً صادر شده‌اند، به استخدام پرستاران اختصاص یافته است. این آمار نشان‌دهنده توجه ویژه دولت به تقویت کادر پرستاری و بهبود خدمات درمانی در کشور است. با توجه به اینکه تعداد پرستاران در ایران نسبت به استانداردهای جهانی بسیار پایین‌تر است، این اقدام می‌تواند گام موثری در راستای ارتقاء کیفیت خدمات بهداشتی و درمانی باشد.

وی همچنین افزود که مابقی مجوزهای استخدامی برای تکمیل کادر بهداشتی و درمانی صادر شده است. این موضوع اهمیت بالای تأمین نیروی انسانی در حوزه سلامت را نشان می‌دهد، به ویژه در شرایطی که کشور با چالش‌های متعددی در زمینه بهداشت عمومی مواجه است.

در ادامه این نشست، مقرر شد که وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی ظرف مدت دو هفته ساختار سازمانی و تشکیلات تفصیلی پیشنهادی خود را برای بررسی و تأیید به سازمان اداری و استخدامی کشور ارائه دهد. این اقدام می‌تواند به شفاف‌سازی فرآیند استخدام و تخصیص منابع انسانی کمک کند و همچنین اطمینان حاصل کند که نیازهای واقعی سیستم بهداشت و درمان کشور برآورده می‌شود.

علاوه بر این، رفیع‌زاده تأکید کرد که آمار نیروهای شرکتی، طرحی و سایر کارکنان نیز باید در سامانه «سایر کارکنان» بارگذاری شود. این اقدام نه تنها به شفافیت بیشتر در استخدام‌ها کمک می‌کند بلکه امکان برنامه‌ریزی بهتر برای تأمین نیروی انسانی مورد نیاز در آینده را فراهم می‌آورد.

با توجه به اینکه نظام سلامت یکی از ارکان اساسی هر کشور محسوب می‌شود، اقدامات اخیر دولت در زمینه استخدام پرستاران و کادر درمانی می‌تواند تأثیرات مثبت قابل توجهی بر کیفیت خدمات بهداشتی و درمانی ارائه شده به مردم داشته باشد. بر اساس آمارهای جهانی، نسبت پرستار به جمعیت در کشورهای توسعه‌یافته حدود 8 تا 12 نفر به ازای هر 1000 نفر است، در حالی که این رقم در ایران کمتر از 2 نفر است. بنابراین، افزایش تعداد پرستاران و کادر درمانی می‌تواند به کاهش بار کاری موجود بر دوش پرستاران فعلی و همچنین افزایش کیفیت خدمات ارائه شده منجر شود.

در نهایت، انتظار می‌رود که با اجرای این برنامه‌ها، شاهد تحولی مثبت در نظام سلامت کشور باشیم که نه تنها به نفع پرستاران و کادر درمانی خواهد بود بلکه بهبود کیفیت زندگی مردم را نیز به همراه خواهد داشت. به نقل از تسنیم

انتهای پیام/