افزایش ۲۰ درصدی حداقل حقوق کارمندان در سال آینده

به گزارش توانآپ، بخش نخست قانون بودجه سال ۱۴۰۴ کل کشور در تاریخ ۱۳/۱۱/۱۴۰۳ توسط رئیس مجلس شورای اسلامی به رئیس‌جمهور ابلاغ شد.

با توجه به تبصره‌ها و احکام مصوب مجلس شورای اسلامی، به ویژه تبصره ۱۲ بودجه که به موضوع حقوق و دستمزد می‌پردازد، نکات مهمی در خور توجه است که در شرایط اقتصادی کنونی، حقوق و دستمزد برخی مدیران را با سوالاتی مواجه خواهد کرد.

١- طبق اصل پنجاه و دوم قانون اساسی جمهوری اسلامی، بودجه سالانه کشور باید به ترتیبی که در قوانین مشخص می‌شود، توسط دولت تهیه و به مجلس شورای اسلامی ارائه شود. ٢- بر اساس ماده یک قانون دیوان محاسبات عمومی، بودجه برنامه سالانه دولت شامل پیش‌بینی درآمدها و برآورد هزینه‌هاست. ٣- یکی از مهم‌ترین هزینه‌هایی که باید توسط مجلس محترم برآورد شود، هزینه‌های مربوط به جبران خدمت کارکنان و بازنشستگان دولت است که در سال‌های اخیر به یکی از مباحث چالش‌برانگیز تبدیل شده است.

مهم‌ترین نکات تبصره ۱۲ بودجه سال ۱۴۰۴ به شرح زیر است: ٤- بر اساس جز ۱ بند «الف» تبصره ۱۲، ضریب حقوق گروه‌های مختلف حقوق‌بگیر به میزان ۲۰ درصد افزایش خواهد یافت. ٥- مطابق جز ۲ بند «الف» تبصره، حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان مشمول و غیرمشمول قانون مدیریت خدمات کشوری به میزان ۲۰ درصد افزایش می‌یابد. ٦- طبق جز ۴ بند «الف» تبصره، حداقل مبلغ مندرج در احکام کارگزینی و قرارداد منعقده حقوق‌بگیران به میزان ۳۰ درصد افزایش و مبلغ ۱۳ میلیون تومان تعیین می‌شود.

نکته: در حالی که قانونگذار حقوق و مزایای مستمر شاغلان را ۲۰ درصد افزایش داده است، اما حداقل مبلغ مندرج را ۳۰ درصد افزایش و رقم ۱۳ میلیون تومان مشخص کرده است. (در سال ۱۴۰۳ حداقل مبلغ حکم کارگزینی ۱۰ میلیون تومان تعیین شده بود.) بنابراین به جز حداقل بگیران، تمام شاغلان ۲۰ درصد افزایش حقوق در سال ۱۴۰۴ خواهند داشت.

٧- طبق جز ۱ بند «ب» تبصره، حقوق بازنشستگان، وظیفه‌بگیران و مشترکان صندوق‌های بازنشستگی کشوری و غیرکشوری به میزان ۲۰ درصد افزایش خواهد یافت. ٨- بر اساس جز ۳ بند «ب» تبصره، حداقل حکم بازنشستگان و وظیفه‌بگیران صندوق بازنشستگی کشوری، تأمین اجتماعی، نیروهای مسلح و سایر صندوق‌ها متناسب با سنوات خدمت، ۱۱ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان تعیین می‌شود.

نکته: حداقل حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۳ مبلغ ۹ میلیون تومان بوده است. ٩- طبق جز ۳ بند «ب» تبصره، متعهدی والدین شهدا ۲۰ درصد افزایش خواهد یافت. ۱- طبق جز ۲ بند «ب» تبصره ۱۲، بنیاد شهید، سازمان بهزیستی و وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح موظفند به جانبازان و آزادگان معسر فاقد شغل و درآمد که مشمول دریافت حقوق وظیفه نمی‌باشند، افراد تحت تکفل قانونی جانبازان متوفی و رزمندگان معسر فاقد شغل و درآمد، معلولان شدید، کمک معیشت ماهیانه طبق مصوبه هیئت وزیران پرداخت نمایند.

کمک معیشت رزمندگان فاقد شغل و درآمد، حداقل ۷۵ درصد حداقل حقوق مندرج در بند ۳ بند «ب» است. نکته: حداقل حقوق مندرج در جز ۳ بند «ب» تبصره ۱۲ مبلغ ۱۱ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان است که به عبارتی کمک معیشت این جزء مبلغ ۸ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان در سال ۱۴۰۴ خواهد بود.

همان‌طور که مشاهده می‌شود، مجلس برای تمام گروه‌های حقوق‌بگیر حتی بازنشستگان و والدین شهدا نیز افزایش ۲۰ درصد را تصویب کرده و فقط حداقل بگیران را یک میلیون تومان افزایش داده است، به این ترتیب مبلغ حداقل حکم کارگزینی سال گذشته که ۱۰ میلیون تومان بوده با ۳۰ درصد افزایش به رقم ۱۳ میلیون تومان رسانده است.

١١- قانونگذار محترم در جزء ۱ بند «ت» تبصره ۱۲ تصریح کرده که سقف خالص پرداختی متوسط ماهانه در سال ۱۴۰۴ به میزان هفت برابر حداقل حکم کارگزینی تعیین می‌شود، (سقف خالص پرداختی در سال گذشته مبلغ ۷۰ میلیون تومان بوده است). ١٢- موضوع تعیین سقف یا حداکثر پرداختی به کارکنان دولت پس از انتشار فیش‌های حقوقی نامتعارف مشهور به حقوق‌های نجومی در سال ۹۵، سال‌هاست که در بودجه‌های سالانه مشخص می‌شود، (طبق تبصره ماده ٧٦ قانون مدیریت خدمات کشوری، سقف حقوق ثابت و فوق‌العاده‌های مستمر به میزان ۷ برابر حداقل حقوق ثابت و فوق‌العاده مستمر تعیین شده است).

همان‌طور که ذکر شد در سال آینده حداقل حکم کارگزینی ۱۳ میلیون تومان خواهد بود و بدین ترتیب هفت برابر حداقل حکم کارگزینی مبلغ ۹۱ میلیون تومان به طور متوسط ماهانه خواهد شد. به عبارت دیگر، تمامی گروه‌های حقوق‌بگیر ۲۰ درصد افزایش خواهند داشت اما سقف خالص پرداختی و متوسط ماهانه در سال ۱۴۰۴ به ۹۱ میلیون تومان افزایش یافته است.

١٣- در این روزها که شاهد افزایش تورم و نوسانات شدید ارزی هستیم، این گونه افزایش سقف خالص پرداختی نارضایتی بسیاری از کارکنان دستگاه‌های اجرایی و مردم را به دنبال خواهد داشت. این پرسش مطرح است که چرا همه حقوق بگیران افزایش بیست درصدی را دریافت می‌کنند و بر اساس سقف ۷۰ میلیون تومانی سال قبل، سقف سال آینده باید ۸۴ میلیون تومان تعیین می‌شد، علت تعیین سقف حقوق ۹۱ میلیون تومانی چیست؟

از قانونگذار محترم انتظار می‌رود با توجه به بررسی بخش دوم بودجه سال ۱۴۰۴ در روزهای آینده نسبت به اصلاح مبلغ سقف خالص پرداختی اقدام فرمایند. به نقل از صدای بورس

انتهای پیام/