توافق‌سازی با ذی‌نفعان، کلید دستیابی تأمین اجتماعی به اهدافش است
به نقل از روابط‌عمومی سازمان تأمین اجتماعی «مصطفی سالاری» اظهار داشت که این سازمان در قبال کارگران دو وظیفه اصلی و اساسی دارد و رسیدن به نتایج مطلوب در این زمینه موفقیت بزرگی برای سازمان محسوب می‌شود. وی افزود: نیاز است تا مستمری‌ها به اندازه کافی پرداخت شود و همچنین خدمات درمانی با هزینه کم فراهم گردد.
سالاری در ادامه به موضوع درمان اشاره کرد و گفت: اجرای صحیح نظام ارجاع و پزشک خانواده می‌تواند موجب تحول جدی در نظام سلامت شود و ما در تلاش هستیم که با فراهم کردن مقدمات لازم به سمت درمان رایگان پیش برویم.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی همچنین درباره قوانین مشاغل سخت و زیان‌آور گفت: هر سه طرف یعنی کارگر کارفرما و سازمان تأمین اجتماعی از وضعیت موجود ناراضی هستند. شرایط فعلی به گونه‌ای است که قانون اجازه می‌دهد افراد در سنین پایین به دلیل مشاغل سخت و زیان‌آور بازنشسته شوند که این موضوع به نفع کارگران و صندوق بازنشستگی نیست.
وی در خصوص واقعی‌سازی مزد نیز بیان کرد: کارفرمایان بر اساس حقوق واقعی که پرداخت می‌کنند فهرست تهیه می‌نمایند. پرداخت حق بیمه بر اساس دستمزد واقعی در زمان بازنشستگی به نفع کارگران است و باید به این سمت حرکت کنیم تا کارفرمایان با مشکل کمتری مواجه شوند.
سالاری تأکید کرد: تأمین اجتماعی بر این باور است که حق بیمه باید برای تمامی کارگران بر اساس تمام مزد و مزایای آنان و بدون ایجاد اختلال در امور کارفرمایان پرداخت شود. وی پیشنهاد داد که با همکاری تشکل‌های کارگری و کارفرمایی کارگروهی برای حل مشکلات مشاغل سخت و زیان‌آور و همچنین پرداخت حق بیمه واقعی تشکیل گردد تا تصمیمات به نفع تمامی طرف‌های درگیر و صندوق تأمین اجتماعی اتخاذ شود.
در پایان سالاری اجرای کامل و موفق طرح‌های بیست‌گانه تحول‌آفرین و توسعه‌ای را به عنوان راهکار اصلی برای رفع مشکلات و اصلاح شرایط سازمان و تأمین منابع پایدار برای آینده تأمین اجتماعی معرفی کرد و افزود: اجماع‌سازی با ذی‌نفعان کلید دستیابی سازمان تأمین اجتماعی به اهدافش است. پیش از سخنان وی «مرتضی لطفی» رئیس هیأت‌مدیره سازمان تأمین اجتماعی و نمایندگان مختلف انجمن‌های صنفی کارگران کارفرمایان و بازنشستگان نظرات خود را مطرح کردند.
انتهای پیام/ به نقل از tgju
انتهای پیام/