نشست هیات مدیره بانک ملی ایران: اهمیت پیوست سود و زیان در تمامی طرح‌ها و برنامه‌ها
صفحه اقتصاد - در این نشست حسین بهاری رئیس هیات مدیره بانک ملی ایران به تشریح اقدامات انجام‌شده در راستای بهبود ترکیب منابع پرداخت و اظهار کرد: «سال گذشته اصلاح ترکیب سپرده‌ها به شکل جدی آغاز شد و برای نخستین بار در یک دهه اخیر توانستیم رشد سپرده‌های بلندمدت را مهار کنیم که این موفقیت نقطه عطفی در مسیر اصلاح ساختار منابع بانک به شمار می‌آید.»
وی بر ضرورت ارتقاء شاخص‌های عملکردی بانک تاکید کرد و گفت: «ضروری است که تمامی طرح‌ها و برنامه‌های اجرایی با پیوست سود و زیان همراه باشند تا مسیر حرکت بانک بر اساس تحلیل‌های دقیق و اقتصادی شکل گیرد و تلاش‌های انجام شده به نتایج مطلوب منتهی شود.»
بهاری همچنین به تصویب طرح‌های انگیزشی برای بهبود وصول مطالبات در سال گذشته اشاره کرد و افزود: «خوشبختانه به همت واحدهای حقوقی و همکاری اثربخش همکاران بانک ملی ایران در این دوره با هیچ آسیب حقوقی عمده‌ای مواجه نشد که این نکته نشان‌دهنده انسجام و اهتمام جمعی در حفظ منافع بانک است.»
مدیریت دارایی و بدهی اولویت سال جدید
امیرمسعود رزازان عضو هیات مدیره بانک در ادامه با بیان اینکه تثبیت وضعیت نقدینگی و ارتقاء جایگاه بانک در نظام بانکی کشور اهداف محوری سال گذشته بودند تصریح کرد: «در سال ۱۴۰۴ باید مدیریت دارایی‌ها و بدهی‌ها به عنوان اولویت نخست در دستور کار قرار گیرد و از نگاه صرفاً تجاری عبور کرده و به اصول بنیادین بانکداری پایبند باشیم.»
وی افزود: «برای دست‌یابی به نتایج متمایز و اثرگذار لازم است در تصمیم‌گیری‌ها و اقدامات نگاهی نوآورانه اتخاذ کنیم و این رویکرد را به عنوان باور اصلی در بانک نهادینه کنیم.»
لزوم شفافیت شایسته‌سالاری و نگاه ملی به بانک ملی ایران
دیگر اعضای هیات مدیره نیز بر نقش کلیدی بانک ملی ایران در اقتصاد کشور تاکید کردند. صمد عزیزنژاد به اهمیت شفافیت و صداقت در عملکرد اشاره کرد و گفت: «باید به گونه‌ای عمل کنیم که ضمن رعایت اصول حرفه‌ای از هرگونه خدشه در ارزیابی‌های نظارتی مصون بمانیم.»
محمد نجف‌زاده نیز بر لزوم اصلاح باورهای ناصحیح و تقویت ارزش‌های بنیادین بانک تاکید کرد و گفت: «برنامه‌های راهبردی بانک ملی ایران مطابق با سیاست‌های کلان کشور و در چارچوب شعار سال ۱۴۰۴ یعنی «سرمایه‌گذاری برای تولید» که از سوی مقام معظم رهبری تعیین شده تدوین شده است.»
تحول در سرمایه انسانی و بهبود تجربه مشتری
عباس پیروزی عضو هیات مدیره نیز بر ضرورت تحول در نگرش به سرمایه انسانی بانک تاکید کرد و گفت: «تغییر رویکرد در به‌کارگیری نیروهای جوان شایسته و متخصص نتایج مثبت خود را در آینده نمایان خواهد ساخت. در این راستا لازم است تمامی همکاران در هر حوزه دانش و مهارت‌های خود را به‌روز نگاه دارند.»
وی همچنین به لزوم بهبود تجربه مشتریان و تسریع در ارائه خدمات اشاره کرد و گفت: «برنامه مالی سال ۱۴۰۴ باید با اخذ نظرات متقاضیان تدوین شود تا بتوانیم در بخش‌هایی مانند ضمانت‌نامه‌ها و تسهیلات زمان‌بندی و برنامه‌ریزی مناسبی را اجرایی کنیم.»
حسین قاسمی عضو هیات مدیره ضمن تاکید بر اهمیت انتصابات بر اساس تخصص و تجربه اظهار داشت: «رهبران شعب و ادارات باید از میان نیروهای متخصص همان بخش انتخاب شوند زیرا شایسته‌سالاری و تخصص‌محوری سیاست اصلی و مورد تاکید ارکان بانک ملی ایران است.»
وی در پایان گفت: «بانک ملی ایران تنها به دلیل نام خود ملی نیست بلکه به سبب سهم مؤثر در رشد تولید ناخالص داخلی کشور به عنوان یکی از ارکان اصلی اقتصاد ملی شناخته می‌شود و لازم است با تقویت سرمایه‌ها و توسعه فناوری جایگاه خود را در شأن این نام حفظ کنیم.»
مطالعه بیشتر: بانک ملی ایران در مسیر تداوم موفقیت / اهداف ۱۴۰۴ با محوریت سودآوری و مشتری‌محوری تبیین شد. به نقل از tgju
انتهای پیام/