اجرای پرداخت مزایای کارمندان بر اساس عملکرد در سه نهاد دولتی
علاالدین رفیع‌زاده رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرد که رویکرد جدیدی در پرداخت اضافه‌کار و مزایا به کارکنان دولت در نظر گرفته شده است. وی تأکید کرد: از این پس پرداخت‌های مربوط به اضافه‌کار و مزایا تنها بر اساس عملکرد واقعی کارمندان انجام خواهد شد.
رفیع‌زاده با اشاره به نیاز به اصلاح سازوکارهای اداری بیان داشت: «یکی از گام‌های اساسی در راستای تحقق عدالت اداری و افزایش بهره‌وری در نظام اجرایی کشور حرکت به سمت پرداخت‌های مبتنی بر عملکرد است. در این مسیر اضافه‌کار به روشی سنتی و ثابت تعلق نمی‌گیرد بلکه بر پایه میزان و کیفیت فعالیت کارمندان در دستگاه‌های مربوطه ارزیابی و محاسبه خواهد شد.»
وی همچنین افزود که به دنبال دستور رئیس‌جمهور برای ایجاد عدالت در نظام پرداخت حقوق کارکنان دولت سازمان اداری و استخدامی کشور این رویکرد را به‌صورت آزمایشی در چند دستگاه دولتی آغاز کرده است.
رفیع‌زاده توضیح داد: «در مدل جدید پرداخت مزایا و اضافه‌کار بر مبنای عملکرد واقعی کارکنان خواهد بود. کارمندانی که بهره‌وری بیشتری دارند می‌بایست پاداش عادلانه‌تری دریافت کنند.»
این طرح در مرحله اول به‌صورت آزمایشی در سه دستگاه اجرایی کشور عملیاتی می‌شود:
- شرکت ملی پست
- سازمان هواشناسی
- سازمان راهداری و حمل‌ونقل جاده‌ای
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور همچنین گفت: «این رویکرد هم‌اکنون در خود سازمان اداری و استخدامی نیز آغاز شده است.»
وی در ادامه به معیارهای سنجش عملکرد اشاره کرد و گفت: «در مدل جدید به‌دقت مشخص خواهد شد که هر کارمند روزانه چند خدمت ارائه می‌دهد و هر خدمت چه ارزش اقتصادی دارد. بر این اساس مزایا و اضافه‌کارها محاسبه می‌شود.»
رفیع‌زاده تأکید کرد که در این طرح هیچ‌گونه تغییری در حقوق پایه کارکنان لحاظ نخواهد شد؛ اما نحوه پرداخت مزایا و اضافه‌کار دستخوش تغییرات خواهد بود و ممکن است برخی کارکنان به واسطه این ارزیابی‌ها دریافتی بیشتری داشته باشند.
وی با اشاره به تجارب جهانی گفت: «دنیا به سمت پرداخت‌های مبتنی بر عملکرد پیش می‌رود. اجرای این طرح می‌تواند انگیزه کاری را در بدنه دولت تقویت کند و عدالت را در پرداخت‌ها برقرار سازد.»
دوره آزمایشی این طرح به مدت دو ماه خواهد بود و پس از بررسی نتایج و ارزیابی‌های میدانی در صورت موفقیت امکان تسری آن به سایر دستگاه‌های اجرایی کشور وجود خواهد داشت. به نقل از صدای بورس
انتهای پیام/