اخبار
امضای تفاهم‌نامه همکاری سه‌جانبه بین ایران‌خودرو، ایساکو و سازمان بهزیستی
در نشست اخیر عادل پیرمحمدی مدیرعامل گروه صنعتی ایران‌خودرو بر اهمیت مسئولیت اجتماعی بنگاه‌های بزرگ صنعتی تأکید کرد و گفت: ما مسئولیت‌های اجتماعی را جزو مأموریت اصلی خود می‌دانیم. اگر مشکلات ناشی از قیمت‌گذاری دستوری نبود منابع بیشتری را به این حوزه اختصاص می‌دادیم اما در حد توان خود در این مسیر حرکت می‌کنیم.
وی همچنین به خدمات اخیر ایران‌خودرو در بحران‌های اجتماعی اشاره کرد و افزود: ما آمادگی داریم فرزندان تحت پوشش بهزیستی را بدون نیاز به گزینش اولیه در دوره‌های آموزشی بپذیریم و در صورت واجد شرایط بودن آن‌ها را در خطوط تولید و تعمیرگاه‌ها به کار بگیریم. پیرمحمدی تصریح کرد: فرزندان بهزیستی فرزندان ما هستند. ما به جای گزینش آن‌ها را آموزش می‌دهیم تا آماده ورود به صنعت شوند؛ این یک مسئولیت اجتماعی نیست بلکه وظیفه انسانی ماست.
عبدالله سلطانی‌ثانی مدیرعامل ایساکو نیز در این مراسم اظهار داشت که یکی از سخت‌ترین وظایف کشور به دوش سازمان بهزیستی است و گفت: ما در سراسر کشور نمایندگی داریم و روزانه حدود ۲۰ هزار پذیرش خدماتی انجام می‌دهیم. در صورت تأمین زمین توسط بهزیستی آمادگی داریم نمایندگی‌های ویژه‌ای را ایجاد و تجهیز کنیم که علاوه بر اشتغال به کار جوانان آموزش دیده خدمات ویژه‌ای نیز به اقشار خاص جامعه ارائه دهد.
سید جواد حسینی معاون وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی و رئیس سازمان بهزیستی نیز به رویکرد توانمندسازی در این سازمان اشاره کرد و گفت: ما مثلث طلایی "توانمندسازی مشارکت‌جویی و فرصت‌آفرینی" را مبنا قرار داده‌ایم و اشتغال را کلیدی‌ترین عامل در خودکفایی مددجویان می‌دانیم.
بر اساس متن تفاهم‌نامه دوره‌های آموزشی شامل آموزش نوجوانان هنرستانی (پایه دهم تا دوازدهم) و دوره‌های مهارت‌آموزی کوتاه‌مدت برای جوانان ۱۶ تا ۲۵ سال با ارائه مدرک معتبر فنی خواهد بود.
از دیگر موارد همکاری می‌توان به تأمین ۵۰۰ دستگاه خودروی نو برای نوسازی ناوگان اورژانس اجتماعی و مناسب‌سازی خودروهای ویژه اشاره کرد. این تفاهم‌نامه که برای دومین سال پیاپی امضا شده هدف آن ایجاد ساختار دائمی برای مهارت‌آموزی اشتغال و توانمندسازی جوانان آسیب‌پذیر است. به نقل از tgju
انتهای پیام/