اخبار
بررسی جزئیات و الزامات آزمون استخدامی بانک مرکزی
یکتا اشرفی معاون توسعه مدیریت و منابع بانک مرکزی با اشاره به برگزاری آزمون سراسری جذب نیرو در شهریورماه سال جاری این رویداد را بخشی از راهبرد کلان «تحول سرمایه انسانی» بانک مرکزی معرفی کرد و گفت: بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران به‌عنوان رکن اصلی سیاست‌گذاری پولی و ارزی مسئولیت‌های مهمی از جمله حفظ ثبات پولی و مالی صیانت از ارزش پول ملی مدیریت بهینه نقدینگی و نظارت مؤثر بر شبکه بانکی را بر عهده دارد. دستیابی به این اهداف نیازمند نیروی انسانی مجرب و متخصصی است که با آخرین دستاوردهای علمی و فنی در حوزه‌های اقتصاد و بانکداری دیجیتال آشنا باشند.
وی ادامه داد: با توجه به شتاب تغییرات در اقتصاد جهانی و پیچیدگی‌های نظام مالی بانک‌های مرکزی باید ابزارها و فرآیندهای سنتی خود را بازتعریف کنند. بنابراین بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران در تلاش است تا نیروهایی را جذب کند که علاوه بر دانش تخصصی در زمینه‌های سیاست‌گذاری پولی اقتصاد کلان و تحلیل داده‌های مالی توانایی تحلیل سناریوهای پیچیده و مهارت‌های اجرایی لازم را داشته باشند.
اشرفی تأکید کرد: در این آزمون ارزیابی‌ها تنها بر اساس اطلاعات تئوریک نخواهد بود بلکه ملاک‌های اصلی سنجش شامل توانایی تحلیل سناریوهای اقتصادی مهارت حل مسئله در شرایط عدم قطعیت و نوآوری در طراحی ابزارهای پولی جدید خواهد بود. این رویکرد بر اساس رویه‌های بانک‌های مرکزی پیشرفته در دنیا طراحی شده است.
او در پایان اظهار داشت: بانک مرکزی به‌عنوان یک نهاد اجرایی و اتاق فکر اقتصاد ملی از نخبگان علمی در حوزه‌های اقتصاد و فناوری دعوت می‌کند تا به این مجموعه بپیوندند و در شکل‌دهی به آینده نظام پولی و بانکی کشور نقش‌آفرینی کنند.
بر اساس این گزارش سامانه ثبت‌نام اینترنتی آزمون از روز سه‌شنبه 21 مردادماه 1404 در نشانی azmoon.smtc.ac.ir فعال خواهد بود و دفترچه این آزمون و شرایط ثبت‌نام در آن قابل مشاهده است. آزمون استخدامی بانک مرکزی با هدف جذب 600 نفر نیروی رسمی در تاریخ 28 شهریور 1404 برگزار می‌شود. به نقل از tgju
انتهای پیام/