اخبار
بیمه بیکاری شامل این گروه‌ها نمی‌شود
طبق قانون حمایت از بیمه بیکاری برای دریافت مقرری این حمایت وجود حداقل ۶ ماه سابقه پرداخت حق بیمه الزامی است. با این حال برخی شرایط اجرایی این قانون را برای متقاضیان دریافت بیمه بیکاری دشوار کرده است. در سال‌های اخیر سازمان تأمین اجتماعی شرط یک سال سابقه در آخرین کارگاه را برای مشمولان به ویژه کارگران با قراردادهای موقت افزوده بود. اما هیأت عمومی دیوان عدالت اداری این شرط را مغایر با قانون دانسته و آن را باطل اعلام کرده است.
تأثیر قانون جدید و مزایای آن برای کارگران در حال حاضر بر اساس رأی دیوان عدالت اداری تمامی بیمه‌شدگان با حداقل شش ماه سابقه بیمه در آخرین شغل خود مستحق دریافت مقرری بیکاری خواهند بود. این تغییر می‌تواند بار روانی را از دوش کارگرانی که در مشاغل موقت فعالیت می‌کنند و به ناحق از دریافت بیمه بیکاری محروم می‌شوند کاهش دهد. این تصمیم در حمایت از حقوق نیروی کار و ایجاد امنیت شغلی بیشتر مؤثر خواهد بود.
مدارک لازم جهت دریافت بیمه بیکاری برای استفاده از مزایای بیمه بیکاری افراد باید مدارک زیر را به سازمان مربوطه ارائه دهند:
- کارت ملی و شناسنامه: نسخه اصل و کپی پشت و روی کارت ملی و کپی از تمامی صفحات شناسنامه.
- عکس ۳x۴: چهار قطعه عکس.
- فرم درخواست بیمه بیکاری: این فرم در زمان درخواست به متقاضی تحویل داده می‌شود.
- نامه عدم نیاز: نامه‌ای از سوی کارفرما که نشان‌دهنده پایان همکاری است.
- گواهی سابقه بیمه: مدرکی که نشان‌دهنده حداقل ۶ ماه سابقه پرداخت بیمه باشد.
- فرم معرفی نامه: این فرم باید از اداره کار دریافت و به تأمین اجتماعی ارائه شود.
این تغییرات و تصمیمات نشان‌دهنده این است که قوانین و مقررات نباید به گونه‌ای تفسیر شوند که منجر به تضییع حقوق افراد گردد. رأی دیوان عدالت اداری به گونه‌ای است که کارگران با سابقه کمتر نیز قادر خواهند بود از مزیت بیمه بیکاری بهره‌مند شوند و امنیت اجتماعی بیشتری را تجربه کنند. این تصمیم به تشویق نیروی کار برای حفظ شرایط بیمه‌ای و همچنین افزایش اعتماد عمومی به سیستم بیمه‌ای کشور کمک خواهد کرد. به نقل از صدای بورس
انتهای پیام/