صدور مجوز استخدام ۲۴ هزار نفر جهت تقویت کادر بهداشت و درمان کشور

به گزارش توانآپ، در یک نشست مهم که به ریاست علاءالدین رفیع‌زاده، معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، و با حضور محمدرضا ظفرقندی، وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی برگزار شد، موضوعات کلیدی مربوط به تقویت کادر بهداشتی و درمانی کشور مورد بحث و بررسی قرار گرفت. در این جلسه، رفیع‌زاده بر اهمیت توجه ویژه دولت چهاردهم به تکمیل کادر بهداشتی و درمانی تأکید کرد و بیان داشت که تلاش‌های جدی برای صدور مجوز استخدام در این بخش‌ها با نگاهی کارشناسانه انجام می‌شود.

وی افزود: "سازمان اداری و استخدامی کشور برای جذب و استخدام ۲۴ هزار و ۷۴۹ نفر از کادر بهداشت، درمان و فوریت‌های پزشکی برای مراکز جدیدالاحداث و توسعه‌ای و همچنین مراکز فعلی در وزارت بهداشت، مجوز صادر کرده است." این اقدام نشان‌دهنده عزم جدی دولت برای پاسخگویی به نیازهای روزافزون نظام سلامت کشور است.

رفیع‌زاده همچنین به موضوع کمبود پرستار در کشور اشاره کرد و آن را به عنوان یکی از اولویت‌های اصلی سازمان اداری و استخدامی معرفی نمود. وی اعلام کرد که نزدیک به ۴۸ درصد از مجوزهای جدید صادر شده به استخدام پرستاران اختصاص یافته است. این آمار نشان‌دهنده توجه ویژه دولت به تأمین نیروی انسانی در حوزه پرستاری است که یکی از ارکان اساسی نظام سلامت محسوب می‌شود.

در ادامه، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور تصریح کرد: "این مجوزها برای تکمیل کادر بهداشتی و درمانی شامل پرستاری، پزشکی، به‌ورزان، مامایی، متصدیان اتاق عمل، کارشناسان تغذیه، کارشناسان بهداشت خانواده و کارشناسان آزمایشگاهی صادر شده است." این تنوع در استخدام نشان‌دهنده نیازهای مختلف نظام سلامت و تلاش برای ایجاد یک سیستم بهداشتی جامع و کارآمد است.

رفیع‌زاده همچنین به آمارهای جمع‌آوری شده از نیروهای خارج شده در سال‌های گذشته اشاره کرد و گفت: "بر اساس این آمارها و با توجه به مراکز جدیدالاحداث و توسعه‌ای درمانی، بهداشتی و فوریت‌های پزشکی، ما با جذب کادر بهداشتی و درمانی جدید از طریق برگزاری آزمون استخدامی کشوری موافقت کردیم." این اقدام نه تنها به تأمین نیروی انسانی کمک می‌کند بلکه می‌تواند موجب افزایش کیفیت خدمات بهداشتی و درمانی در کشور شود.

در پایان این جلسه، مقرر شد که وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی ظرف مدت دو هفته ساختار سازمانی و تشکیلات تفصیلی پیشنهادی خود را برای بررسی و تأیید به سازمان اداری و استخدامی کشور ارائه کند. همچنین آمار نیروهای شرکتی، طرحی و دیگر نیروها باید در سامانه «سایر کارکنان» بارگذاری شود تا شفافیت بیشتری در روند استخدام ایجاد گردد.

به طور کلی، از ۲۴ هزار و ۷۴۹ نفر مجوز صادر شده برای استخدام در بخش بهداشت و درمان کشور، ۹ هزار و ۳۱۹ نفر آن برای استخدام پرستار تخصیص داده شده است. این آمار نشان‌دهنده عزم جدی دولت برای ارتقاء سطح خدمات بهداشتی و درمانی در کشور است که می‌تواند تأثیرات مثبت زیادی بر سلامت عمومی جامعه داشته باشد. به نقل از مهر

انتهای پیام/