اخبار

دستاوردهای بازگشت محیاپور برای توسعه آهن و فولاد گل‌گهر چه خواهد بود؟
tgju
5
1404-06-07 01:01:00

دستاوردهای بازگشت محیاپور برای توسعه آهن و فولاد گل‌گهر چه خواهد بود؟

در جدیدترین تحول مدیریتی در صنعت فولاد کشور محمد محیاپور به عنوان مدیرعامل جدید شرکت توسعه آهن و فولاد گل‌گهر منصوب و معرفی گردید. این تصمیم با رأی اعضای هیأت‌مدیره در نشستی که با حضور مدیران ارشد شرکت گل‌گهر و هلدینگ غدیر برگزار شد اتخاذ شد و به عنوان یک نقطه عطف در مسیر توسعه این شرکت بزرگ معدنی و صنعتی تلقی می‌شود.

محمد محیاپور یکی از مدیران با تجربه و متخصص در صنعت معدن و فولاد ایران است که سوابق درخشانی در مدیریت شرکت‌های بزرگ معدنی دارد. وی پیش از این مدیرعاملی شرکت معدنی و صنعتی گهرزمین را بر عهده داشته و حالا با بازگشت به شرکت توسعه آهن و فولاد گل‌گهر مأموریتی برای پیشبرد توسعه و بهره‌برداری از منابع معدنی این منطقه با رویکردی نوین و همسو با تحولات روز صنعت دارد.

در جلسه معرفی محیاپور ایمان عتیقی مدیرعامل گل‌گهر و سید ابوتراب فاضل مدیرعامل هلدینگ غدیر نیز حضور داشتند که این حضور نشان‌دهنده اهمیت بالای این انتصاب در سطح صنعت فولاد کشور است. همچنین حجت نجمی‌نیا مدیرعامل پیشین توسعه آهن و فولاد گل‌گهر که با ۲۰ سال سابقه در صنعت فولاد و معدن شناخته شده است به عنوان قائم‌مقام مدیرعامل شرکت معدنی و صنعتی گل‌گهر منصوب گردید.

محمد محیاپور دارای تحصیلات عالیه و مدارک علمی متعدد است که این دانش به همراه تجربه عملی‌اش وی را به گزینه‌ای ایده‌آل برای رهبری توسعه در گل‌گهر تبدیل کرده است. او دارای دکترای کسب و کار از دانشگاه تهران بوده و تخصص‌هایی نیز در رشته‌های مهندسی مکانیک و مدیریت اجرایی دارد. ترکیب دانش و تجربه مدیریتی او پشتوانه‌ای قوی برای تصمیم‌گیری‌های استراتژیک و اجرای پروژه‌های بزرگ در شرکت توسعه آهن و فولاد گل‌گهر ارائه می‌دهد.

سوابق مدیریتی محیاپور بسیار متنوع است. وی پیش‌تر به عنوان معاون بهره‌برداری شرکت توسعه آهن و فولاد گل‌گهر مدیر کارخانجات گندله‌سازی گل‌گهر و عضو هیأت مدیره این شرکت فعالیت کرده است. همچنین مسئولیت‌هایی چون مدیرعامل و عضو هیأت مدیره شرکت سنگ آهن گهرزمین و مدیر دفتر فنی شرکت فولاد مبارکه اصفهان نیز در کارنامه وی دیده می‌شود. این تجربه گسترده به او شناخت عمیقی از زنجیره تولید فولاد و چالش‌های صنعت معدن ارائه می‌دهد.

این تغییرات مدیریتی در شرکت‌های زیرمجموعه گل‌گهر و هلدینگ غدیر به عنوان نمونه‌ای از رویکرد حرفه‌ای و توسعه‌گرا در صنعت فولاد کشور محسوب می‌شود. انتخاب مدیرانی از بدنه صنعت و معدن نه تنها ثبات مدیریتی را حفظ می‌کند بلکه نویدبخش بهبود روند تولید افزایش بهره‌وری و توسعه پایدار خواهد بود.

حضور مدیرانی مانند محمد محیاپور که دانش تجربه و شناخت عمیقی از صنعت فولاد و معدن دارند می‌تواند به عنوان یک نقطه قوت برای شرکت توسعه آهن و فولاد گل‌گهر و به طور کلی صنعت فولاد کشور عمل کرده و با همت و برنامه‌ریزی دقیق به اهداف توسعه‌ای خود دست یابد و سهمی مؤثر در اقتصاد ملی ایفا کند. به نقل از tgju

انتهای پیام/

خانه خدیمات وبلاگ جستجو اخبار درباره ما تماس با ما