اخبار
اجرای استاندارد ایزو ۴۵۰۰۳؛ پیشرفتی جدید در حفاظت از سلامت روانی کارکنان فولاد مبارکه
در راستای حفاظت از نیروی انسانی و توجه به سلامت روان کارکنان و خانواده‌های آنها شرکت فولاد مبارکه به‌عنوان نخستین شرکت صنعتی در کشور اقدام به استقرار استاندارد بین‌المللی ISO۴۵۰۰۳ در کنار سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی ISO۴۵۰۰۱ کرده است. هدف از این اقدام شناسایی ارزیابی و کنترل مخاطرات روانی اجتماعی در محل کار و ارتقای تاب‌آوری روانی کارکنان است.
حمزه علی‌آبادی سرپرست مددکاری اجتماعی فولاد مبارکه تأکید کرد که سلامت روان کارکنان نه تنها یک موضوع فردی است بلکه مستقیماً بر بهره‌وری پایداری و توسعه سازمان تأثیرگذار است. وی افزود که فولاد مبارکه با نگاهی جامع به سرمایه انسانی حفظ سلامت روان کارکنان و خانواده‌های آنان را در اولویت‌های راهبردی خود قرار داده است.
علی‌آبادی در ادامه بیان کرد: استاندارد ISO۴۵۰۰۳ به‌عنوان مکمل ISO۴۵۰۱ چارچوب علمی برای شناسایی و کنترل مخاطرات روانی و اجتماعی فراهم می‌کند و به ما این امکان را می‌دهد که محیطی امن و حمایت‌گر برای همکاران ایجاد کنیم. وی همچنین به نقش واحدهای مختلف در این فرآیند اشاره کرد و گفت که موفقیت در اجرای این استاندارد نیازمند همکاری و هم‌افزایی تمامی بخش‌هاست.
وی خاطرنشان کرد که ایجاد یک محیط کاری سالم و ایمن روانی نیازمند برنامه‌ریزی منسجم آموزش تخصصی و ساختار حمایتی پایدار است. استقرار ISO۴۵۰۰۳ می‌تواند راه دستیابی به این اهداف را هموار کند. در پایان علی‌آبادی ابراز امیدواری کرد که با همکاری تمامی مدیران و کارکنان استقرار کامل این استاندارد در فولاد مبارکه به‌زودی محقق شود و به‌عنوان الگویی برای سایر صنایع کشور در زمینه سلامت روان و توسعه پایدار نیروی انسانی تبدیل گردد. به نقل از tgju
انتهای پیام/