اخبار
اصلاح نظام پرداخت حقوق کارکنان دولت بدون کاهش مزایا
علاءالدین رفیع‌زاده در جلسه‌ای که به منظور تعیین سازوکارهای پرداخت دستمزد براساس عملکرد برگزار شد اعلام کرد که این فرآیند به طور جدی در حال پیگیری است. وی افزود که جلسه کمیته تخصصی در این زمینه به تازگی با حضور اعضای مربوطه تشکیل شده تا تمام جوانب موضوع به دقت مورد بررسی قرار گیرد.
رفیع‌زاده بر اهمیت اجتناب از شتاب‌زدگی در این فرآیند تأکید کرد تا کیفیت کار و روند بررسی‌ها تحت تأثیر قرار نگیرد. وی تصریح کرد که این رویکرد به شکل مسئولانه‌ای دنبال می‌شود تا از هرگونه نارضایتی یا اعتراض میان کارمندان جلوگیری شود و حقوق و منافع کلیه کارکنان حفظ گردد.
معاون رئیس‌جمهور همچنین خاطرنشان کرد که هیچ کاهش حقوقی برای کارمندان پیش‌بینی نشده و هدف اصلی این طرح بهبود و اصلاح روند پرداخت‌ها بر اساس عملکرد واقعی کارکنان است تا عدالت و شفافیت در تعیین دستمزدها رعایت شود.
سومین جلسه کارگروه پرداخت مبتنی بر عملکرد امروز ۲۵ شهریور به ریاست محمدجعفر قائم‌پناه برگزار شد. در این جلسه اقدام‌ها و چالش‌های موجود بررسی و تصمیمات لازم برای بهبود آئین‌نامه‌ها و فرآیندهای مرتبط اتخاذ شد. رفیع‌زاده دبیر این کارگروه گزارشی از روند اجرای برنامه‌ها و اقدامات انجام‌شده در جلسات گذشته ارائه داد و بر اهمیت نظام پرداخت مبتنی بر عملکرد در ارتقای بهره‌وری و شفافیت تأکید کرد. محور اصلی این جلسه بررسی آئین‌نامه بند الف ماده ۱۸ قانون برنامه هفتم پیشرفت کشور بود که موارد آن به دقت مورد بحث و چالش‌های اجرایی مرتبط شناسایی و تحلیل شد. به نقل از مهر
انتهای پیام/