اخبار
حکم دادگاه علیه ایلان ماسک: دلایل لغو ۵۶ میلیارد دلار از تسلا چیست؟
سرنوشت یکی از جنجالی‌ترین پرونده‌های اقتصادی و فناوری که به پرداخت ۵۶ میلیارد دلار به ایلان ماسک مدیرعامل تسلا مربوط می‌شود به مرحله نهایی نزدیک شده است. دیوان عالی ایالت دلاور در آمریکا اکنون مسئول بررسی این بسته عظیم است؛ توافقی که نه تنها وضعیت ماسک را تحت تأثیر قرار می‌دهد بلکه جایگاه دلاور به عنوان مرکز حقوقی شرکت‌ها را نیز تهدید می‌کند.
این ماجرا از سال ۲۰۱۸ آغاز شد؛ زمانی که هیئت‌مدیره تسلا با حمایت حدود ۷۳ درصد از سهامداران پاداش ۵۶ میلیارد دلاری را به‌عنوان «پاداش عملکرد» برای ایلان ماسک تصویب کرد. این پاداش که شامل ۱۲ مرحله مختلف از اختیار خرید سهام بود تنها در صورت دستیابی شرکت به اهداف مشخصی از جمله افزایش ارزش بازار به بیش از ۶۵۰ میلیارد دلار در یک دهه قابل دریافت بود. اما یکی از سهامداران تسلا در اقدامی بی‌سابقه علیه این بسته شکایت کرد و ادعا کرد که هیئت‌مدیره در تصویب آن استقلال لازم را نداشته و تحت تأثیر ایلان ماسک قرار گرفته است. در نتیجه قاضی کاتالین مک‌کورمیک از دادگاه دلاور با صدور حکمی جنجالی این پرداخت را «غیرقابل تصور» خواند و تصمیم هیئت‌مدیره را لغو کرد.
این حکم به سرعت واکنش ایلان ماسک را برانگیخت. او اعلام کرد که قصد دارد دفتر حقوقی تسلا را از دلاور به تگزاس منتقل کند؛ جایی که کارخانه‌های بزرگ تسلا از جمله «گیگافکتوری آستین» در آنجا قرار دارد. در ادامه شرکت تسلا از سهامداران خواست تا در سال ۲۰۲۴ دوباره درباره این بسته رأی‌گیری کنند. در نهایت ۷۲ درصد از رای‌دهندگان با پرداخت پاداش به ماسک موافقت کردند اما رأی سهامداران به تنهایی نمی‌توانست حکم دادگاه را تغییر دهد و پرونده به دیوان عالی دلاور ارسال شد.
در ظاهر پرداخت چنین پاداشی ممکن است افراطی به نظر برسد اما باید توجه داشت که بسته حقوقی ماسک به‌طور کامل بر مبنای عملکرد تنظیم شده بود. یکی از شروط فعال‌سازی این بسته افزایش ده‌برابری ارزش بازار تسلا از حدود ۵۰ میلیارد دلار به بیش از ۶۵۰ میلیارد دلار بود هدفی که ظرف سه سال محقق شد. تسلا اکنون به یکی از باارزش‌ترین خودروسازان جهان تبدیل شده است و به‌تنهایی بیشتر از مجموع ارزش چند خودروساز بزرگ سنتی مانند فورد بی‌ام‌و و جنرال موتورز ارزش دارد. با این حال منتقدان بر این باورند که کاهش ۳۷ درصدی سود تسلا در سال ۲۰۲۴ نشان‌دهنده زمان مناسب برای تجدیدنظر در چنین پاداش‌هایی است.
بر اساس داده‌های منتشرشده بسته حقوقی ماسک بیش از ۳۰۰ برابر بیشتر از مدیرعامل بعدی با بالاترین درآمد در سال ۲۰۲۳ بوده و حتی ۳۰۰۰ برابر بیشتر از میانگین حقوق سالانه مدیران عامل شرکت‌های بزرگ آمریکایی است. برای درک بهتر این مبلغ اگر پاداش ۵۶ میلیارد دلاری ماسک را با میانگین حقوق سالانه ۱۸۰ هزار دلاری مدیران عامل مقایسه کنیم معادل دستمزد ۳۱۰ هزار سال کار یک مدیرعامل معمولی است.
در حالی که هنوز حکم نهایی پرونده صادر نشده است برخی گزارش‌ها نشان می‌دهند که تسلا در حال بررسی بسته حقوقی حتی بزرگ‌تری برای ماسک است؛ بسته‌ای که در صورت تصویب ممکن است به ۱ تریلیون دلار برسد. اگر این برنامه به واقعیت بپیوندد بسته ۵۶ میلیارد دلاری کنونی در مقایسه با آن به «عدد کوچکی» تبدیل خواهد شد و این اقدام ممکن است انتقادهای جدیدی را علیه ساختارهای پاداشی شرکت‌های فناوری به همراه داشته باشد.
پرونده تسلا تنها یک دعوای مالی نیست؛ بلکه آزمونی برای اعتبار ایالت دلاور به‌عنوان پایتخت ثبت شرکت‌ها در آمریکاست. اگر ماسک تصمیم بگیرد که تسلا را به تگزاس منتقل کند ممکن است دلاور میلیاردها دلار از درآمدهای مالیاتی و موقعیت حقوقی خود را از دست بدهد. پرونده ۵۶ میلیارد دلاری ایلان ماسک در حال حاضر به مرحله حساسی رسیده است و نتیجه تصمیم دیوان عالی دلاور نه‌تنها می‌تواند سرنوشت مالی ماسک را تعیین کند بلکه ممکن است قوانین حاکم بر پاداش مدیران در شرکت‌های آمریکایی را نیز تحت تأثیر قرار دهد. خواه این مبلغ بی‌سابقه تأیید شود یا لغو یک نکته غیرقابل انکار است: ایلان ماسک همچنان به‌عنوان یکی از بحث‌برانگیزترین شخصیت‌های قرن بیست‌ویکم در صدر خبرهای اقتصادی باقی خواهد ماند. به نقل از tgju
انتهای پیام/