خاتمه پاداش‌های طلایی برای مدیران ناکارآمد

سال‌ها سوال این بود که چگونه برخی شرکت‌ها به طور مداوم در شرایط زیان به سر می‌برند در حالی که مدیران آن‌ها همچنان پاداش‌های قابل توجهی دریافت می‌کنند؟ اما با تصویب جدید در صورتی که شرکتی که دولت در آن نقش مدیریتی یا کنترلی دارد به دلیل عملکرد نامناسب به زیان برود نه‌تنها پرداخت پاداش به مدیران ممنوع خواهد شد بلکه به سرعت مجمع عمومی برگزار و مدیران از سمت خود برکنار خواهند شد. به بیان دیگر دوران مدیرانی که هر سال با اعداد منفی در صورت‌های مالی مواجه بودند و پس از آن برای خود پاداش‌های مثبت تصویب می‌کردند به پایان رسیده است؛ این بار عدم مسئولیت‌پذیری عواقبی خواهد داشت. به نقل از tgju

انتهای پیام/